• Posted by Carlos Jiménez on 22 enero, 2015, 5:29 pm

    Me gustó mucho el curso, en un formato claro y no demasiado largo, espero que pronto saquen más.

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    • Posted by moderator on 23 enero, 2015, 2:20 pm
      in reply to Carlos Jiménez

      Hola Carlos, muchas gracias por tu comentario, estamos trabajando en nuestro siguiente curso, te tendremos al tanto.

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  • Posted by Francisco on 26 enero, 2015, 9:16 am

    Muy interesante todo el curso sobre todo la parte de inteligencia emocional, Una felicictación ¿cuándo saldrá el curso específico de inteligencia emocional? Me interesa muchísimo

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    • Posted by moderator on 26 enero, 2015, 11:22 am
      in reply to Francisco

      Francisco, el curso de Inteligencia Emocional está en proceso, creemos que será bastante interesante y por ello lo estamos desarrollando con mucho entusiasmo. Te tenemos en nuestra base de datos, en cuanto lo lanzamos te llegará un correo electrónico para informarte que ya está disponible. Gracias por tu interés.

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  • Posted by Sergio on 28 enero, 2015, 10:07 pm

    Hola, me parece un curso interesantísimo, creo que no se le da ninguna importancia a la productividad humana, todos los sistemas de medición y productividad en las organizaciones se concentran en números y beneficios económicos. ¡Enhorabuena por hablar tan claramente de un tema que todos conocemos pero del que pocos se atreven a hablar con tanta claridad y conocimiento! Aprovecho para preguntar si conocen algo de información para productividad de servicios para la salud, si tuvieran alguna referencia se los agradecería.

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  • Posted by luis trejo on 14 febrero, 2015, 7:46 pm

    Felicidades por los cursos on line! saludos

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    • Posted by moderator on 25 febrero, 2015, 1:08 am
      in reply to luis trejo

      Muchas gracias por tus palabras de aliento Luis. Esperamos que te guste el curso y deseamos verte en los próximos.

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  • Posted by Mercedes on 22 mayo, 2015, 9:14 am

    Creo que hay mucha razón cuando se dice que el talento está directamente relacionado con la motivación, con la pasión y con la energía que ponemos a lo que verdaderamente nos llama la atención. Muy pocas empresas dedican tiempo y recursos a estas actividades y coincido en que es esencial para alcanzar la productividad. Parece que no hemos aprendido nada de la crisis.

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    • Posted by moderator on 23 mayo, 2015, 5:01 pm
      in reply to Mercedes

      Ciertamente Mercedes, y en ese sentido, además, es crucial que en las organizaciones se evalúe el desempeño, pero como hemos visto en el curso, de forma REAL, y no con KPI’s o DPO’s mal diseñados, sin seguimiento y/o mal evaluados. El futuro exitoso de las empresas radica en conocer el potencial y hacer florecer los talentos de sus empleados.

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